مسیر استخدام در دستگاه‌های دولتی، نماد انسجام ملی و کارآمدی باشد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز کرمانشاه، دکتر محمدجعفر قائم پناه امروز سه‌شنبه در نشست روسای هسته‌های گزینش کرمانشاه، ایلام و کردستان بر لزوم بازنگری در روند‌های موجود تأکید کرد و گفت: توسعه کشور صرفاً با ابزار‌های فنی و اقتصادی نیست بلکه آنچه بیش از هر چیز اهمیت دارد، سرمایه انسانی، فرهنگ‌سازی و نگاه انسانی و ملی به نیروی کار است.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه گزینش نباید به ابزاری برای حذف نخبگان و جوانان وفادار به نظام بدل شود، خاطرنشان کرد: نظام اداری ما با کمبود نیروی متخصص مواجه است، این در حالیست که نخبگان ایرانی در بهترین دانشگاه‌های دنیا می‌درخشند لذا باید بررسی کنیم که چرا در داخل کشور چنین فرصت‌هایی فراهم نمی‌شود.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور گفت: ما باید معیار‌های سخت‌گیرانه و  ظاهری را کنار بگذاریم و با نگاهی همراه با آموزش، مهر و وفاداری به اصول نظام، در مسیر پرورش نسل آینده گام برداریم.

دکتر قائم‌پناه با تأکید بر ضرورت «نگاه وفاق ملی» در فرآیند‌های گزینشی، از مدیران این حوزه خواست تا با رعایت عدالت، شایسته‌سالاری، و احترام به حقوق همه اقشار وفادار به کشور، مسیر استخدام در دستگاه‌های دولتی را به‌گونه‌ای طراحی کنند که نماد انسجام ملی و کارآمدی باشد.